{"id":1892,"date":"2026-04-10T06:00:00","date_gmt":"2026-04-10T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/supercritic.media\/?p=1892"},"modified":"2026-04-09T16:09:52","modified_gmt":"2026-04-09T14:09:52","slug":"change-now-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/supercritic.media\/index.php\/2026\/04\/10\/change-now-2026\/","title":{"rendered":"Change Now 2026, le salon qui veut r\u00e9inventer la politique par l’action"},"content":{"rendered":"\n

Le salon Change Now 2026, c’est trois jours d’all\u00e9es bond\u00e9es, de pitchs enthousiastes et de rencontres d\u00e9cisives. Pour ma part, je m’y suis rendu le mercredi. Puis arrive la semaine d’apr\u00e8s avec son rythme effr\u00e9n\u00e9 et son actualit\u00e9 lourde. Voil\u00e0 pourquoi, j’ai \u00e9prouv\u00e9 le besoin de me questionner sur : comment faire en sorte que l’\u00e9lan du Grand Palais ne s’\u00e9vapore pas dans le m\u00e9tro du retour ? Avec SUPERCRITIC<\/a>, je vous livre mon humble guide pour tous ceux qui veulent transformer l’inspiration en action. Et ce, \u00e9videmment, qu’ils aient foul\u00e9 les stands ou suivi le salon \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n

Ce que Change Now 2026 a mis sur la table<\/h2>\n\n\n\n

Change Now se d\u00e9finit comme le plus grand \u00e9v\u00e9nement mondial d\u00e9di\u00e9 aux solutions aux d\u00e9fis plan\u00e9taires. Et l’\u00e9dition 2026 a tenu sa promesse d’ampleur. Cinq th\u00e9matiques structuraient les all\u00e9es du Grand Palais : transition \u00e9nerg\u00e9tique, alimentation durable, finance \u00e0 impact, biodiversit\u00e9 et sobri\u00e9t\u00e9 num\u00e9rique. Derri\u00e8re ces intitul\u00e9s, plus de 2 000 solutions pr\u00e9sent\u00e9es par des acteurs venus de 150 pays, et plusieurs dizaines d’engagements formalis\u00e9s entre entreprises, \u00c9tats et organisations. Je dois reconna\u00eetre que je ne les ai pas compt\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Parmi les initiatives les plus remarqu\u00e9es, je citerai tout d’abord la startup s\u00e9n\u00e9galaise Tolbi<\/a>, qui applique l’intelligence artificielle \u00e0 la gestion de l’eau agricole. Ainsi que Phenix<\/a>, plateforme fran\u00e7aise de lutte contre le gaspillage alimentaire d\u00e9sormais d\u00e9ploy\u00e9e dans cinq pays europ\u00e9ens. Ou encore Reforest’Action<\/a>, dont le programme de reforestation communautaire implique directement les populations locales dans dix-sept territoires. Ces projets ont en commun leur applicabilit\u00e9 imm\u00e9diate et leur capacit\u00e9 \u00e0 essaimer. De plus, il ne s’agit pas des prototypes de laboratoire, mais des r\u00e9alit\u00e9s d\u00e9j\u00e0 \u00e0 l’\u0153uvre.<\/p>\n\n\n\n

Prolonger l’\u00e9lan dans sa vie personnelle<\/h2>\n\n\n\n

Le pi\u00e8ge classique post-salon, c’est de rentrer avec dix bonnes r\u00e9solutions. Et finalement de n’en tenir aucune faute de point d’entr\u00e9e concret. La bonne question n’est pas \u00ab\u00a0que puis-je faire ?\u00a0\u00bb, mais \u00ab\u00a0par o\u00f9 commencer ?\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Plusieurs exposants proposaient des outils directement actionnables. Comme par exemple des applications de bilan carbone personnel comme Nos Gestes Climat<\/a> ou Greenly<\/a> pour les particuliers. On notera \u00e9galement des annuaires d’AMAP certifi\u00e9es accessibles par code postal, des r\u00e9pertoires de repair caf\u00e9s g\u00e9olocalis\u00e9s. L’id\u00e9e n’est pas de tout changer en une semaine, mais d’ancrer un geste pr\u00e9cis dans une pratique existante.<\/p>\n\n\n\n

Pour rester inform\u00e9 sans se noyer, deux r\u00e9f\u00e9rences suffisent. Tour d’abord, la newsletter de Bon Pote<\/a>, rigoureuse et accessible. Et d’autre part, le podcast Pr\u00e9sages<\/a>, qui donne la parole \u00e0 des acteurs de terrain sans vernis communicant. C\u00f4t\u00e9 communaut\u00e9, les plateformes Makesense<\/a> et Ticket for Change<\/a> permettent de trouver des collectifs locaux en lien direct avec les causes d\u00e9fendues au salon. En quelques sortes, on peut y trouver un antidote efficace \u00e0 l’engagement solitaire qui s’essouffle.<\/p>\n\n\n\n

Agir depuis son entreprise ou son organisation<\/h2>\n\n\n\n

Pour un salari\u00e9 ou un dirigeant, Change Now offre une mati\u00e8re concr\u00e8te pour alimenter une r\u00e9flexion RSE ou lancer un projet pilote. Le plus efficace peut-\u00eatre de :<\/p>\n\n\n\n